Para organizaciones que trabajan con personas que regresan a casa
Free and Forward pone los documentos, los plazos, las citas y los siguientes pasos específicos de cada jurisdicción en el teléfono de la persona que usted supervisa. El plan inicial no le cuesta nada y nunca le costará, y no vamos a afirmar que hace más de lo que la evidencia respalda.
LISTO PARA CADA PERSONA, DESDE EL PRIMER DÍA
Sin costo para ellos y sin costo para usted. Nada que licitar, ningún contrato que firmar y ninguna cuenta que su oficina tenga que administrar. Descargan la app y las herramientas marcadas Incluido ya están ahí, en inglés y en español.
Incluido

Bolsa de empleo
• Casi 3,000 empleos de segunda oportunidad, en los 50 estados y DC
• Su ciudad y su estado aparecen primero: explorar y guardar está incluido en todos los planes
• Filtran por estado y por rubro: construcción, comida, ventas y más
• Tocan Escuchar y la app les lee el empleo en voz alta
Plus

Práctica de entrevista
• 8 preguntas comunes de entrevista, incluida la de sus antecedentes
• Un consejo en cada pregunta
• Tocan Escuchar y oyen cada pregunta en voz alta
• Los comentarios y puntajes con IA vienen con Plus
Incluido

Lista de 27 pasos
• Cada paso en el orden en que de verdad ocurre
• Una fecha límite y un recordatorio en cada uno
• Identificación, vivienda, salud, legal y trabajo
• Menos llamadas preguntando qué sigue
Incluido

Metas y progreso
• Diez metas iniciales, más las suyas propias
• Una barra que muestra lo que ya avanzaron
• Incluido para siempre, sin tarjeta
• La motivación no se puede ordenar
Incluido

Calendario
• Reportes, fechas de corte y plazos en una vista
• Los recordatorios llegan antes de la fecha
• Conectado con la lista, nada queda en dos lados
• Todas las fechas de la corte y del oficial en un solo lugar
Incluido

Recursos
• Enlaces verificados para vivienda, beneficios, cobertura de salud y ayuda legal
• 211 para servicios locales, y respuestas claras sobre las condiciones de supervisión
• Identificación, licencia de conducir, manutención, escuela y licencias de oficio
• Socios para construir crédito, seguro de auto y empezar un negocio
• Incluido en todos los planes
El problema, en sus propios números
Cada cifra a continuación proviene del Bureau of Justice Statistics o del Council of State Governments Justice Center. Las citas completas están al final de esta página.
40%
de los ingresos a prisiones estatales se deben a violaciones de probatoria o libertad condicional
CSG Justice Center, 2025 (datos de 2023)
110,000+
ingresos en 2023 provinieron solo de violaciones técnicas, no de delitos nuevos
CSG Justice Center (datos de 2023)
Lo que la evidencia realmente respalda
Ayudar a que la gente se presente. Esto es lo que encontró la investigación, incluido dónde se detiene.
Ensayo controlado aleatorizado
En la ciudad de Nueva York, 23,243 personas asignadas al azar: los recordatorios por mensaje de texto redujeron la inasistencia en 8 puntos porcentuales desde una base de 37.9 %, una reducción relativa del 21 %. Los mensajes que combinaban información sobre las consecuencias con la elaboración de un plan funcionaron mejor, con 9.9 puntos.
Fishbane, Ouss & Shah, Science, 2020
Ensayo controlado aleatorizado
En el condado de Santa Clara, California, 5,709 personas asignadas al azar: los recordatorios redujeron las órdenes judiciales de arresto en 20.4 % y la reclusión por citas perdidas en 21.4 %, a unos 60 centavos por persona y por caso.
Science Advances, 2025
Ensayo controlado aleatorizado
En las 54 oficinas de Correcciones Comunitarias de Arkansas — 3,470 clientes, 14,135 citas — un solo mensaje de texto un día antes produjo 29 % menos inasistencias y 21 % menos cancelaciones.
Hastings et al., 2021
Metaanálisis
Un metaanálisis de estudios sobre recordatorios de fechas de corte encontró que los recordatorios reducen de forma significativa la probabilidad de inasistencia, mejorando la comparecencia en 11 de 12 estudios. Los autores advierten que los recordatorios no son una panacea.
Zottola et al., Criminology & Public Policy, 2023
Dicho claramente
En esta categoría va a escuchar muchas exageraciones, así que aquí está la nuestra.
Ninguna app de reingreso ha publicado evidencia aleatorizada de que lo haga. El único ensayo que probó directamente si los recordatorios reducen las violaciones de probatoria no encontró un efecto significativo.
Son medidas distintas y no las vamos a mezclar.
Todo en esta página está revisado por pares o proviene de una agencia estadística federal.
Apoyaremos un estudio real y publicaremos el resultado sea cual sea.
Cómo lo ofrece una jurisdicción
01
Incluido. Le damos tarjetas imprimibles y un código QR para los paquetes de salida, las oficinas de probatoria y los centros de reingreso. Nada que licitar y nada que firmar.
02
Construimos y mantenemos la capa de su condado — su oficina de probatoria, sus tribunales, su oficina de asistencia general, su programa de transporte — para que los pasos y los recursos que las personas ven sean los reales de donde viven, y no una lista genérica.
Cómo pagarlo
$111 millones en el ciclo más reciente. Tope de adjudicación de $900,000. La tecnología de reingreso y la coordinación de casos son usos elegibles.
Financiamiento por fórmula a las agencias administradoras estatales, más adjudicaciones locales directas. Se usa comúnmente para tecnología de supervisión y servicios de reingreso.
$110 millones para el año de programa 2026, con hasta $30 millones para intermediarios nacionales y regionales.
Las personas con antecedentes judiciales son una población prioritaria para las juntas locales de desarrollo laboral.
Dieciocho estados aprobados a septiembre de 2026 y más pendientes. La gestión de casos previa a la salida y la coordinación de la atención son servicios cubiertos.
Muchos estados tienen una partida dedicada. Ayudaremos a su oficina de subvenciones a redactar el componente tecnológico.
Para quién es
Está hecha en torno a lo que la persona tiene que hacer: cumplir sus citas, tener sus documentos en un solo lugar y dar cada siguiente paso a tiempo. Eso es lo que hace que la gente realmente la use, y una herramienta que nadie abre tampoco les sirve a ustedes.
Compruébelo usted mismo
Usted no necesita acceso a las personas que supervisa, y no se lo daríamos. Lo que sí podemos darle es una cuenta de demostración con datos de ejemplo, para que recorra exactamente lo que ve alguien de su jurisdicción antes de decidir nada. La demostración incluye la bolsa de trabajo de segunda oportunidad, la práctica de entrevista, la lista y el calendario completos, la bóveda de documentos, el creador de currículum y cartas de presentación y el registro de solicitudes, con datos de ejemplo realistas, no la información de una persona real.
Díganos su organización y le enviamos los datos de acceso el mismo día. No hace falta una llamada de ventas y no se instala nada en sus sistemas. Solicite credenciales en contact@freeandforward.com
Hable con nosotros
Aproximadamente a cuántas personas supervisa o libera al año y cuál es el problema. Le diremos con honestidad si podemos ayudar.
Fuentes: Council of State Governments Justice Center, Supervision Violations and Their Impact on Incarceration, informe de 2025 (datos de 2023) · Fishbane, Ouss y Shah, “Behavioral nudges reduce failure to appear for court”, Science, 2020 · Chohlas-Wood et al., Science Advances, ensayo de recordatorios judiciales del condado de Santa Clara, 2025 · Hastings et al., ensayo de recordatorios de citas de Correcciones Comunitarias de Arkansas, 2021 · Zottola et al., Criminology & Public Policy, 2023 · Medicaid.gov, Reentry Section 1115 Demonstrations (septiembre de 2026).